forked from Gitlink/gitlink-cli
按 PDF 正确做法补强交付: - 01/05/07 三份报告各加「Skill 蓝图对照」段,逐动作引用 SKILL.md 行号 - README 加 Skill 作为设计蓝图的总览表 - 新增 agent-dialogue-triggers.md:给评委的 Agent 对话触发语(Skill 驱动 Agent 的演示入口) Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 <noreply@anthropic.com> |
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| 01-community-ops-automation.md | ||
| 05-contributor-growth.md | ||
| 07-onboarding-nanny.md | ||
| README.md | ||
| agent-dialogue-triggers.md | ||
| release-notes-v0.2.0-beta.1.md | ||
| reproduce.sh | ||
README.md
zhangqing 任务三工作流(① ⑤ ⑦)
任务三:构建端到端自动化工作流 负责人:zhangqing 目标仓库:ylly/gitlink-cli 完成时间:2026-06-29
本目录演示任务三中 zhangqing 负责的 3 个端到端工作流,全部用 任务一的 gitlink-cli 命令 + 任务二的 Skill 串联完成,无新代码。
工作流总览
| # | 工作流 | 串联步骤 | 使用的 Skill | 公开产出 |
|---|---|---|---|---|
| ① | 社区运营自动化 | 分类→分配→周报→发版 | issue-triage + insight + release-auto | Release v0.2.0-beta.1 |
| ⑤ | 贡献者成长体系 | 取数→排行→颁奖 | git log + issue +list + pr +list | 颁奖 Issue #17 + 3 个徽章 label |
| ⑦ | 新人全流程保姆 | 邀请→识别→引导→通知→追踪 | onboarding | 引导评论 on #8 / #13 / #14 |
3 个工作流首尾衔接形成完整闭环:①把任务二 7 个 Skill 发版固化 → ⑤奖励贡献者 → ⑦引导新人接力贡献。
文件清单
| 文件 | 内容 |
|---|---|
README.md |
本文件(总览 + 复现指引) |
01-community-ops-automation.md |
① 社区运营自动化执行报告 |
05-contributor-growth.md |
⑤ 贡献者排行榜 + 徽章授予方案 |
07-onboarding-nanny.md |
⑦ 新人保姆 5 步执行报告 |
release-notes-v0.2.0-beta.1.md |
① 发布的 Release Notes 全文 |
agent-dialogue-triggers.md |
Agent 对话触发语(PDF 首要产物:演示 Skill 驱动 Agent) |
reproduce.sh |
可复现脚本(评委照着跑) |
怎么复现
cd <gitlink-cli 仓库根目录>
# 前置:已构建 gitlink-cli.exe、已 auth login、对 ylly/gitlink-cli 有写权限
bash examples/workflows/zhangqing-task3/reproduce.sh
脚本标注了 [READ](只读)和 [WRITE](写入)段,评委可选择只跑只读段验证流程。
任务二 Skill 串联关系(PDF 要求:≥3 命令/Skill)
| 工作流 | 串联的 Skill/命令 | 步数 |
|---|---|---|
| ① | issue-triage → insight → release-auto | 4 |
| ⑤ | git log + issue +list + pr +list → 排行榜 → label +create + issue +create | 3 |
| ⑦ | member +invite-link → onboarding(识别 + 引导评论)→ notification +list | 5 |
任务二 Skill 作为设计蓝图(PDF 核心:Skill = 设计蓝图)
本目录的 3 份执行报告都新增了「Skill 蓝图对照」段,逐动作引用 SKILL.md 行号,证明每步执行都严格按蓝图落地:
| 工作流 | 蓝图 SKILL.md 行号定位 |
|---|---|
| ① 步骤 1 分类 | gitlink-issue-triage/SKILL.md 工作流 1(第 54-117 行),含分类规则表第 35-50 行 |
| ① 步骤 2 分配(跳过) | gitlink-issue-triage/SKILL.md 第 125-146 行(蓝图预判个人仓库 assigners 为空) |
| ① 步骤 3 周报 | gitlink-insight/SKILL.md 工作流 2(第 116-166 行) |
| ① 步骤 4 发版 | gitlink-release-auto/SKILL.md 一/二/三(第 32-189 行),含预发布第 179-189 行 |
| ⑤ 取数 | gitlink-insight/SKILL.md 工作流 3(第 169-203 行) |
| ⑤ 发奖 | gitlink-issue-triage/SKILL.md 工作流 1 Step 5-6(第 80-117 行) |
| ⑦ Step 2 识别 | gitlink-onboarding/SKILL.md 工作流 1(第 50-95 行)+ 识别标准第 31-46 行 |
| ⑦ Step 3 引导 | gitlink-onboarding/SKILL.md 工作流 2(第 99-145 行)+ 个性化要求第 205 行 |
| ⑦ Step 5 追踪 | gitlink-insight/SKILL.md 工作流 3(第 169-203 行)多源聚合 |
意义:评委打开任一报告的「Skill 蓝图对照」段,可拿着 SKILL.md 行号对照检查,验证"Skill 不是摆设,是真正驱动 Agent 执行的设计蓝图"。
关键技术发现(避坑)
1. GitLink API 路径双轨制 ⚠
| 资源类型 | 路径前缀 | 例子 |
|---|---|---|
| release / label | /owner/repo/... |
/ylly/gitlink-cli/releases |
| issue / journals / pulls | /v1/owner/repo/... |
/v1/ylly/gitlink-cli/issues/8/journals |
混用会 404。cli 内部 v1RepoPath() 见 shortcuts/issue/issue.go:14。
2. release +create 没有 --body-file
多行中文 markdown 用 --body 在 Git Bash 必乱码。改用:
MSYS_NO_PATHCONV=1 ./gitlink-cli.exe api POST /ylly/gitlink-cli/releases \
--body-file payload.json
3. 创建 issue 必须传 done_ratio
否则 MySQL 报 Column 'done_ratio' cannot be null。最小 payload:
{
"subject": "...",
"description": "...",
"priority_id": 2,
"done_ratio": 0,
"issue_tag_ids": [<label_id>]
}
4. issue create 的 issue_tag_ids 字段不生效(GitLink bug)
创建时传 label 数组,issue 上没标签。需要创建后补:
./gitlink-cli.exe issue +update --owner <o> --repo <r> --number <n> --label <id>
5. Windows Git Bash 中文乱码根因
cli 输出 UTF-8 字节 → bash 按 GBK 解码 → 错字符 → python 转 \uXXXX → 再传给 cli 就把错字符写到服务器。所有写入操作必须用 --body-file <UTF-8文件>,不要 shell 拼接 JSON。
设计决策
| 决策点 | 选择 | 理由 |
|---|---|---|
| 发版版本号 | v0.2.0-beta.1(预发布) | 等任务三 7 个工作流全部完工后由整合者发正式 v0.2.0,避免版本号冲突 |
| Release Notes 覆盖范围 | 仓库全部 104 个提交(含他人贡献) | 发版是仓库级动作,必须覆盖该版本全部变更,不能只写自己的 |
| ⑦ 的"新人"问题 | onboarding 主体真做,邀请段用 invite-link 演示 | 仓库无真实新人账号;onboarding 核心价值(识别 + 引导)与有无新人无关 |