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    - 如果在做出贡献的过程中出现明显违背[GitHub Code of Conduct](https://docs.github.com/en/site-policy/github-terms/github-community-code-of-conduct)的行为，视情况扣分
 2. 工作量加分（5分）采用积分制，5分封顶：
    - （代码工作量加分）以下项目中，选择最高的加分项目：
-       * 如果有一个贡献解决的不是Good First Issue，且代码变更行数大于20行，加1分；
+       * 如果有一个贡献的代码变更行数大于20行，加1分；
        * 如果有一个贡献的代码变更行数大于100行，加2分；
        * 如果有一个贡献的代码变更行数大于500行，加3分。
        * **备注：** 代码变更行数为添加行数和删除行数之和；如果代码变更都是高度重复或没有技术含量的变更（例如，重新格式化代码），助教保留取消这部分加分的权力。
    - （沟通工作量加分）如果存在一个贡献，经过反复沟通，或者被社区多轮打回修改才最终被接收，加1分；至多有三个贡献可以通过此条规则获得加分（亦即沟通工作量加分最多为3分）
    - （贡献数量/类型加分）以下项目中，选择最高的加分项目：
        * 如果被接收的贡献数量大于等于3个，加1分。
-       * 如果被接收的贡献覆盖了N种不同的贡献类型，且每个类型都不是Good First Issue或者明显非常简单的issue，加N分（最多通过此条规则加3分）。
+       * 如果被接收的贡献覆盖了N种不同的贡献类型，加N分（最多通过此条规则加3分）。
        * **备注：** 贡献类型包括修复Bug、实现新功能、优化性能、重构代码、编写文档、编写测试、协助构建/部署，等等；一般以开源项目的Issue Label为判定标准，对于模糊的情况，助教保留最终判定的权力。
     - 对于没有最终被社区接收的贡献，在表现出合理的交互、沟通、和努力的前提下，可以按上述标准的60%获得加分。
 3. 难度加分（5分）将由助教考虑所有学生的情况进行综合评判，如果工作量加分的标准难以衡量实际的工作量和难度（例如向知名、复杂、开发难度高的项目进行贡献等），会适当在给分上予以倾斜，同时整体根据优秀率的情况进行适当调整